26.01.2017
Открытый Республиканский карьерный форум пройдет 15 февраля в Минске
Площадкой для Республиканского карьерного форума станет минский отель «Пекин» (ул. Красноармейская, 36). Организаторами выступили Белорусский государственный университет, Министерство образования Республики Беларусь. Генеральным партнером открытого Республиканского карьерного форума выступил «Альфа-Банк», информационным – TUT.by. К участию приглашаются студенты белорусских вузов, а также компании и организации. Регистрация проводится на сайте форума.
Направлен форум на содействие в трудоустройстве студенческой молодежи, поиске места для прохождения практики и стажировки, укрепление сотрудничества между университетами и работодателями, а также развитие собственных коммуникативных навыков. Также предприятия и организации получат имиджевые и практические «дивиденды». Прежде всего, у них появится возможность сформировать свою базу кандидатов на стажёрские и вакантные позиции из числа студентов белорусских вузов.
В торжественном открытии примет участие ректор БГУ академик Сергей Абламейко, а также представители Министерства образования и Министерства труда и социальной защиты нашей страны.
За время работы форума у студентов появится целый ряд интересных предложений и реальных возможностей. Потенциальные специалисты познакомится с реалиями современного рынка труда, смогут найти подходящую вакансию и место практики или стажировки, расширят круг профессиональных контактов, а также получат практический опыт от предложенных решений-кейсов компаний – участниц форума.

Программа включает широкий спектр тематических акций. Здесь пройдут мастер-классы, выступления спикеров, а также speed-meeting – трехминутные собеседования с работодателями. Среди них: директор раздела «Работа» портала TUT.BY и PR-менеджер Светлана Шапорова и Анна Шагун соответственно, HR-директор «Альфа-Банк» (Беларусь) Сергей Приходько и представитель фонда «Сколково» (Россия) Дмитрий Судаков. Их выступления и презентации помогут найти ответы на актуальные вопросы, касающиеся личного роста молодых специалистов, спроса различных специальностей на современном рынке работодателей, где и как искать работу, а также расскажут о распространенных ошибках при написании резюме.

Слушателей лаборатории дизайн-мышления научат структурированному подходу к решению проблем, не имеющих, на первый взгляд, очевидных решений. Отметим, такая методология дизайн-мышления оформилась недавно, в 2007 году, в Школе дизайна Стенфордского университета (США). В настоящее время широко используется в процессах конкурентоспособных компаний: Google, Apple, SAP, Mercedes, Electronic Arts, VISA и др.
В рамках форума пройдет также панельная дискуссия на тему: «Сокращение расстояния между академическим образованием и потребностями бизнеса». Модератором выступит декан факультета философии и социальных наук БГУ, известный политолог и публицист Вадим Гигин, а участниками станут специалисты Министерства образования и представители бизнес-сообществ.
К участию приглашаются студенты белорусских вузов, а также компании и организации.
Уточнены вопросы деятельности государственной службы занятости
На Pravo.by опубликовано постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июня 2026 г. № 284 «О деятельности государственной службы занятости».
Правовым актом, в частности, утверждено Положение
о порядке деятельности государственной службы занятости населения.
Согласно Положению данная служба создана для реализации государственной политики в области содействия занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий.
В государственную службу занятости населения входят:
-
Министерство труда и социальной защиты;
-
комитеты по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполкомов, управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетов.
В перечень основных задач
службы включены задачи по:
-
оценке состояния и прогнозу развития занятости населения, информированию о сложившейся ситуации на рынке труда;
-
разработке и реализации госпрограмм в области содействия занятости населения;
-
содействию гражданам в поиске подходящей работы, а нанимателям – в подборе необходимых работников;
-
организации профессиональной ориентации, а также подготовки, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или освоения содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых в дневной форме получения образования безработных и иных категорий граждан по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
-
регистрации граждан безработными и выплата пособия по безработице, в том числе в период обучения, а также регистрации гражданами, обратившимися по вопросам трудоустройства;
-
содействию безработным в организации индивидуальной предпринимательской деятельности и др.
Также постановлением утверждено Положение
о порядке регистрации граждан безработными или гражданами, обратившимися по вопросам трудоустройства, оказания им содействия в поиске работы и снятия их с учета.
В Минтруда и соцзащиты проинформировали, что обновленным Положением предусмотрено:
- расширение возможности регистрации граждан в качестве безработных (при личном обращении в орган по труду, занятости и соцзащите либо в электронной форме через личный электронный кабинет на
едином портале электронных услуг);
- закрепление единых подходов к регистрации граждан в службе занятости, оказанию содействия в поиске работы, снятию с учета.
Ряд постановлений Правительства Республики Беларусь признается утратившим силу, в том числе:
-
от 17 ноября 2006 г. № 1549 «О порядке регистрации граждан безработными и снятия их с учета и о порядке и условиях оказания материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и освоения содержания образовательной программы обучающих курсов»;
-
от 18 февраля 2008 г. № 221 «О государственной службе занятости населения».
Правовой акт принят в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения».
Постановление вступает в силу
с 20 июня 2026 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Добровольное страхование жизни. Какие организации могут заключать договоры в пользу своих работников?
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 апреля 2026 г. № 202
скорректировано постановление от 18 октября 2024 г. № 768 «О добровольном страховании жизни и дополнительной пенсии».
В частности, в новой редакции изложен перечень видов экономической деятельности, при осуществлении которых организации вправе заключать договоры добровольного страхования жизни в пользу физических лиц, работающих в таких организациях по трудовым договорам.
Как сообщили в пресс-службе Правительства Беларуси, перечень дополнен:
- видами деятельности с повышенными рисками причинения травмы работнику (включены почтовая, курьерская и вспомогательная транспортная деятельность, складирование, деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа);
-
видами деятельности, при осуществлении которых организации могут заключать указанные договоры при условии участия работников в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (деятельность в сфере услуг по временному проживанию и общественному питанию, информации и связи, операций с недвижимым имуществом, торговли автомобилями (мотоциклами) и деталями к ним, ремонта компьютеров, предметов личного пользования и бытовых изделий, стирки и химчистки одежды, парикмахерских и косметических услуг, похоронных услуг, а также деятельностью частных домохозяйств, нанимающих прислугу и производящих товары и услуги для собственного потребления).
Также правовым актом установлено, что вид экономической деятельности должен быть основным у организации, заключающей договоры добровольного страхования жизни в пользу своих работников.
Постановление вступило в силу 27 апреля 2026 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Минтруда уточнен перечень запрещенных для несовершеннолетних работ
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 9 апреля 2026 г. № 19 скорректировано постановление ведомства от 7 февраля 2025 г. № 12 «О списке работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет».

Как сообщили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты, изменениями, в частности, предусмотрено:
-
исключение из списка профессии «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»;
-
повышение для трех профессий минимального разряда выполнения работ (было со 2‑го разряда, стало с 3‑го), с которого запрещен труд несовершеннолетних:
-
брошюровщик;
-
переплетчик;
-
слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования.
«С момента вступления постановления в силу работодатели смогут привлекать лиц моложе 18 лет к работам по перечисленным профессиям в свободное от учебы время при соблюдении всех требований законодательства о труде и об охране труда», – проинформировали в пресс-службе ведомства.
Основные положения постановления вступают в силу с 26 апреля 2026 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
(инфографика – Pravo.by)
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Обновлены списки для профессионального пенсионного страхования. Опубликовано постановление
На Pravo.by опубликовано постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 апреля 2026 г. №175 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей для целей профессионального пенсионного страхования».
Правовым актом утверждены:
-
список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования;
-
список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования.
|
СПРАВКАPRAVO.BY
Профессиональное пенсионное страхование – система установленных государством отношений, заключающихся в формировании средств за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, и использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда
|
Как сообщили в пресс-службе Правительства Беларуси, в числе основных изменений:
-
исключение профессий и должностей, утративших актуальность в связи с произошедшими изменениями в технологиях и организации труда;
-
приведение наименований профессий (должностей) в списках в соответствие с изменениями в квалификационных справочниках;
-
уточнение формулировок работ, условий и показателей с учетом правоприменительной практики.
Министерству труда и социальной защиты поручено утвердить Инструкцию о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей для целей профессионального пенсионного страхования.
Правовым актом предусмотрена корректировка:
-
Положения об органах государственной экспертизы условий труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 мая 2002 г. № 694;
-
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490 «О вопросах профессионального пенсионного страхования»;
-
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 октября 2010 г. № 1568 «О порядке исчисления стажа работы отдельной категории работников, занятых на подземных работах»;
-
Положения о порядке проведения государственных экспертиз условий труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2020 г. № 449.
«Постановление позволит сократить в организациях излишние денежные и временные затраты, связанные с проведением аттестации на рабочих местах, на которых оценка вредности не подтверждает права работников на профессиональное пенсионное страхование», – проинформировали в пресс-службе Правительства Беларуси.
Правовой акт принят в соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 г. № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании».
Основные положения постановления № 175 вступают в силу с 1 июля 2026 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Совершенствуется процедура проведения экзамена для впервые поступающих на государственную гражданскую службу. Опубликован Указ
На Портале Pravo.by опубликован Указ Главы государства от 19 февраля 2026 г. № 60 «О квалификационном экзамене».
Документом утверждено Положение, определяющее порядок проведения квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу.
Действие указанного Положения не распространяется на лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу на должности судей и прокурорских работников, а также на лиц, которые освобождаются от квалификационного экзамена в соответствии с пунктом 2 статьи 33 и пунктом 1 статьи 50 Закона Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. № 175-З «О государственной службе».
В частности, установлено, что проведение экзамена обеспечивается кадровой службой государственного органа, в котором предусматривается занятие государственной гражданской должности.
Испытание проводится в форме тестирования с применением тестирующего комплекса, обеспечивающего регистрацию сдачи квалификационного экзамена, автоматизированную проверку правильности ответов, учет и хранение результатов.
Как отметили в пресс-службе Главы государства, во время тестирования будет проведена проверка уровня знаний Конституции Беларуси и иных законодательных актов, владение которыми необходимо для всех категорий государственных гражданских служащих.
Перечень вопросов к экзамену и демонстрационная версия тестовых заданий для прохождения бесплатного пробного тестирования будут размещены на сайте Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
«Проведение экзамена таким способом позволит исключить субъективность и протекционизм в кадровой работе, а также повысить требования к лицам, поступающим на государственную гражданскую службу», – дополнили в пресс-службе Президента Беларуси.
Основные положения Указа № 60 вступают в силу через два месяца после официального опубликования.
Указ Президента Республики Беларусь от 17 марта 2005 г. № 139 «Об утверждении Положения о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу» признается утратившим силу.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».