26.01.2017
Открытый Республиканский карьерный форум пройдет 15 февраля в Минске
Площадкой для Республиканского карьерного форума станет минский отель «Пекин» (ул. Красноармейская, 36). Организаторами выступили Белорусский государственный университет, Министерство образования Республики Беларусь. Генеральным партнером открытого Республиканского карьерного форума выступил «Альфа-Банк», информационным – TUT.by. К участию приглашаются студенты белорусских вузов, а также компании и организации. Регистрация проводится на сайте форума.
Направлен форум на содействие в трудоустройстве студенческой молодежи, поиске места для прохождения практики и стажировки, укрепление сотрудничества между университетами и работодателями, а также развитие собственных коммуникативных навыков. Также предприятия и организации получат имиджевые и практические «дивиденды». Прежде всего, у них появится возможность сформировать свою базу кандидатов на стажёрские и вакантные позиции из числа студентов белорусских вузов.
В торжественном открытии примет участие ректор БГУ академик Сергей Абламейко, а также представители Министерства образования и Министерства труда и социальной защиты нашей страны.
За время работы форума у студентов появится целый ряд интересных предложений и реальных возможностей. Потенциальные специалисты познакомится с реалиями современного рынка труда, смогут найти подходящую вакансию и место практики или стажировки, расширят круг профессиональных контактов, а также получат практический опыт от предложенных решений-кейсов компаний – участниц форума.

Программа включает широкий спектр тематических акций. Здесь пройдут мастер-классы, выступления спикеров, а также speed-meeting – трехминутные собеседования с работодателями. Среди них: директор раздела «Работа» портала TUT.BY и PR-менеджер Светлана Шапорова и Анна Шагун соответственно, HR-директор «Альфа-Банк» (Беларусь) Сергей Приходько и представитель фонда «Сколково» (Россия) Дмитрий Судаков. Их выступления и презентации помогут найти ответы на актуальные вопросы, касающиеся личного роста молодых специалистов, спроса различных специальностей на современном рынке работодателей, где и как искать работу, а также расскажут о распространенных ошибках при написании резюме.

Слушателей лаборатории дизайн-мышления научат структурированному подходу к решению проблем, не имеющих, на первый взгляд, очевидных решений. Отметим, такая методология дизайн-мышления оформилась недавно, в 2007 году, в Школе дизайна Стенфордского университета (США). В настоящее время широко используется в процессах конкурентоспособных компаний: Google, Apple, SAP, Mercedes, Electronic Arts, VISA и др.
В рамках форума пройдет также панельная дискуссия на тему: «Сокращение расстояния между академическим образованием и потребностями бизнеса». Модератором выступит декан факультета философии и социальных наук БГУ, известный политолог и публицист Вадим Гигин, а участниками станут специалисты Министерства образования и представители бизнес-сообществ.
К участию приглашаются студенты белорусских вузов, а также компании и организации.
Совершенствуется процедура проведения экзамена для впервые поступающих на государственную гражданскую службу. Опубликован Указ
На Портале Pravo.by опубликован Указ Главы государства от 19 февраля 2026 г. № 60 «О квалификационном экзамене».
Документом утверждено Положение, определяющее порядок проведения квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу.
Действие указанного Положения не распространяется на лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу на должности судей и прокурорских работников, а также на лиц, которые освобождаются от квалификационного экзамена в соответствии с пунктом 2 статьи 33 и пунктом 1 статьи 50 Закона Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. № 175-З «О государственной службе».
В частности, установлено, что проведение экзамена обеспечивается кадровой службой государственного органа, в котором предусматривается занятие государственной гражданской должности.
Испытание проводится в форме тестирования с применением тестирующего комплекса, обеспечивающего регистрацию сдачи квалификационного экзамена, автоматизированную проверку правильности ответов, учет и хранение результатов.
Как отметили в пресс-службе Главы государства, во время тестирования будет проведена проверка уровня знаний Конституции Беларуси и иных законодательных актов, владение которыми необходимо для всех категорий государственных гражданских служащих.
Перечень вопросов к экзамену и демонстрационная версия тестовых заданий для прохождения бесплатного пробного тестирования будут размещены на сайте Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
«Проведение экзамена таким способом позволит исключить субъективность и протекционизм в кадровой работе, а также повысить требования к лицам, поступающим на государственную гражданскую службу», – дополнили в пресс-службе Президента Беларуси.
Основные положения Указа № 60 вступают в силу через два месяца после официального опубликования.
Указ Президента Республики Беларусь от 17 марта 2005 г. № 139 «Об утверждении Положения о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу» признается утратившим силу.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Опубликован Указ об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений
На Pravo.by опубликован Указ Президента Республики Беларусь от 12 февраля 2026 г. № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Документ направлен на обеспечение своевременной выплаты заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде, вознаграждений по гражданско-правовым договорам.
Согласно правовому акту Департаменту государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты предоставлено право вынесения обязательных для исполнения требований об устранении нарушений законодательства при выявлении фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок не только заработной платы, но и вознаграждений по гражданско-правовым договорам.
Если субъекты хозяйствования не выполняют данные требования, то взыскание указанных выплат производится во внесудебном порядке. Департаментом госинспекции труда подается в органы принудительного исполнения представление о возбуждении исполнительного производства в интересах гражданина.
Также Указом предусмотрено, что размер внеочередных платежей, удерживаемых с нанимателей в счет погашения задолженности по выплате заработной платы, повысится с полутора до трех бюджетов прожиточного минимума.
Совету Министров Республики Беларусь поручено в трехмесячный срок определить порядок вынесения требований Департамента государственной инспекции труда, а также вынесения Департаментом решения о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения.
Скорректирован ряд указов Главы государства, в том числе от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам», от 29 апреля 2020 г. № 150 «О расходных операциях» и др.
Утратившими силу признаются указы от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы», от 9 января 2023 г. № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» и др.
Основные положения Указа № 45 вступают в силу через три месяца после его официального опубликования.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Уточнены отдельные вопросы оплаты труда в сфере культуры
Сегодня, 6 февраля, вступило в силу постановление Министерства культуры от 31 декабря 2025 г. № 155, которым скорректирована Инструкция о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства культуры.
Изменениями, в частности, предусмотрено увеличение:
-
надбавки за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда работникам бюджетных организаций сферы культуры (за исключением работников редакционно-издательского учреждения «Культура и искусство») – размер направляемых средств составляет от 17 до 32 процентов (включительно) суммы окладов этих работников (ранее – от 5 до 25 процентов);
-
размера средств, направляемых на надбавку за работу в отрасли работникам бюджетных организаций культуры, с 64 до 66 процентов.
Правовой акт принят в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
Постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2026 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Дополнительные требования к назначению регистратора установило Госкомимущество
Государственным комитетом по имуществу 30 декабря 2025 г. принято постановление № 82 «О дополнительных требованиях к назначению регистратора».
Согласно документу для лиц, претендующих на должность регистратора после перерыва в работе регистратором до истечения пятилетнего срока с даты их предыдущей аттестации, вводится дополнительное требование о наличии решения об аттестации, с даты принятия которого не истекло 5 лет.
Если на данную должность претендуют впервые или после перерыва в работе регистратором и истечения пятилетнего срока с даты их предыдущей аттестации, то таким лицам необходимо:
-
пройти стажировку в республиканской организации по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним или территориальной организации по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним;
-
освоить содержание образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов в области практики совершения регистрационных действий в отношении недвижимого имущества.
Утратившими силу признаются, в частности, постановления:
-
Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь от 21 января 2003 г. № 1 «Об утверждении Положения о порядке аттестации регистраторов и Положения о реестре регистраторов» и от 28 февраля 2003 г. № 3 «Об утверждении Положения о порядке прохождения стажировки в организациях по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним» и др.;
-
Государственного комитета по имуществу от 6 августа 2008 г. № 64 «Об утверждении Инструкции о порядке государственной регистрации возникновения, перехода, прекращения ограничений (обременений) прав на земельные участки в связи с регистрацией образования, изменения и упразднения территорий специального режима использования» и от 10 июля 2018 г. № 28 «Об утверждении Правил профессиональной этики регистратора» и др.
Правовой акт принят в соответствии с Законом Республики Беларусь от 22 июля 2002 г. № 133-З «О государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним».
Постановление вступает в силу с 6 февраля 2026 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».
Скорректирован порядок представления данных персучета и расчета пособий по временной нетрудоспособности
На Pravo.by опубликовано постановление правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2026 г. № 1, которым внесены изменения в ряд постановлений по вопросам представления данных персонифицированного учета и расчета пособий по временной нетрудоспособности.
Как сообщили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты, правовым актом, в частности, предусмотрено:
-
дополнение форм документов персонифицированного учета кодом категории застрахованного лица «58»;
-
уточнение порядка расчета среднедневного заработка для назначения пособий (при расчете исключаются периоды военной службы, отраженные в документах персонифицированного учета);
-
включение периодов военной службы в страховой стаж для назначения пособий по временной нетрудоспособности, если они подтверждены документами персонифицированного учета;
-
определение порядка округления среднедневного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности.
Постановление вступает в силу с 28 января 2026 г.
Другие новости Pravo.by.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».