Проекты законов (текст) |bills1

 

Проект

Внесен Советом Министров

Республики Беларусь

 

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Об изменении законов по вопросам трудовых отношений

Принят Палатой представителей
Одобрен Советом Республики

Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. следующие изменения:

1. В части первой статьи 1:

абзац второй после слов «должностей служащих» дополнить словами «, профессиональных стандартов»;

абзац четвертый после слова «деятельности» дополнить словами «(отдельных видов работ)»;

в абзаце одиннадцатом:

слова «обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования» заменить словами «получающих профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, научно-ориентированное образование»;

после слова «защиты» дополнить абзац словами «и реализации»;

после абзаца одиннадцатого дополнить часть абзацем следующего содержания:

«профессиональный стандарт – характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации, необходимой для их выполнения;»;

абзац двенадцатый дополнить словами «, профессиональными стандартами».

2. В пункте 1 части третьей статьи 13 слова «приговора суда» и «судебных приговоров» заменить соответственно словами «судебного постановления» и «судебных постановлений».

3. В части первой статьи 16:

в пункте 3 слово «послевузовского» заменить словом «научно-ориентированного»;

из пункта 9 слова «учреждений образования» исключить.

4. Из пункта 1 части четвертой статьи 17, пункта 2 статьи 42, пункта 8 статьи 44, статьи 100, части второй статьи 170, части второй статьи 339 слова «адвокат, осуществляющий адвокатскую деятельность индивидуально,» в соответствующем падеже исключить.

5. В пункте 3 части второй статьи 19 слова «утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь» заменить словами «профессиональным стандартам, утверждаемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом».

6. Часть третью статьи 26 изложить в следующей редакции:

«Наниматель вправе при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, если иное не определено Президентом Республики Беларусь.».

7. В пункте 3 части пятой статьи 28 слово «послевузовское» заменить словом «научно-ориентированное».

8. Дополнить Кодекс статьей 291 следующего содержания:

«Статья 291. Совершение сторонами трудовых отношений действий в письменной форме (электронном виде)

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, предупреждение работника, получение от него согласия, ознакомление, в том числе под роспись, с локальными правовыми актами, приказами (распоряжениями) нанимателя, уведомлениями, требованиями и иными документами, ведение которых предписано законодательством о труде, а также обращение работника к нанимателю и совершение иных действий, предусмотренных настоящим Кодексом, в письменной форме могут осуществляться в электронном виде, в том числе с использованием аналогов собственноручной подписи. При этом программно-технические средства, используемые нанимателем, должны позволять однозначно идентифицировать работника.».

9. Часть вторую статьи 30 после слов «настоящей статьи,» дополнить словами «пунктом 1 части первой статьи 321,».

10. В статье 32:

часть вторую после слова «срок,» дополнить словами «установление (отмена) работнику дистанционной работы,»;

в части третьей слово «письменно» заменить словами «в письменной форме (электронном виде)».

11. В статье 321:

в пункте 1 части первой слова «письменного согласия работника» заменить словами «согласия работника, полученного в письменной форме (электронном виде),»;

часть вторую дополнить словами «или с использованием аналогов собственноручной подписи»;

часть пятую после слова «письменные» дополнить словами «, оформленные в электронном виде».

12. В пункте 4 части первой статьи 47 слово «постановлению» заменить словом «решению».

13. Часть вторую статьи 49, пункты 2 и 3 части первой статьи 54 после слова «роспись» дополнить словами «или с использованием аналогов собственноручной подписи».

14. Пункт 2 части первой статьи 53 после слова «письменные» дополнить словами «, оформленные в электронном виде».

15. В части первой статьи 55:

пункт 10 после слова «роспись» дополнить словами «или с использованием аналогов собственноручной подписи»;

в пункте 11 слова «и стажировку работников» заменить словами «, стажировку работников и прохождение работниками аттестации».

16. Из пункта 3 статьи 56 слово «месячные» исключить.

17. В статье 60:

части третью и четвертую изложить в следующей редакции:

«Кратный размер базовой ставки – величина, отражающая сложность труда по профессии рабочего, в зависимости от разряда выполняемой работы.

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда по должности служащего, с учетом уровня квалификации, установленного квалификационной характеристикой.»;

в части седьмой слово «(профессии)» заменить словами «служащего (профессии рабочего)».

18. В статье 61:

из части четвертой слово «месячных» исключить;

в части пятой слова «утвержденными в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь» заменить словами «профессиональными стандартами, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом»;

часть шестую исключить.

19. В статье 67:

в части четвертой слова «с письменного согласия работника» заменить словами «с согласия работника, полученного в письменной форме (электронном виде)»;

в части пятой слова «письменно предупредив об этом другую сторону» заменить словами «предупредив об этом другую сторону в письменной форме (электронном виде)».

20. Из части первой статьи 68 слово «письменного» исключить.

21. Часть первую статьи 72 изложить в следующей редакции:

«При переводе работника с его согласия по инициативе нанимателя (за исключением временного перевода в соответствии с частью первой статьи 321 настоящего Кодекса) либо в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение не менее двух недель со дня перевода.».

22. Из части первой статьи 73 слова «, если иная периодичность не определена контрактом» исключить.

23. В части третьей статьи 87 слова «письменно извещены» заменить словами «извещены в письменной форме (электронном виде)».

24. Дополнить Кодекс статьей 1031 следующего содержания:

«Статья 1031. Гарантии для работников при прохождении диспансеризации

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, определяемом республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области здравоохранения, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка.

Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка.

Работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также работники в течение пяти лет до достижения такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его заявления в письменной форме (электронном виде), при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с нанимателем.

Работники обязаны предоставлять нанимателю документы, подтверждающие прохождение ими диспансеризации, по форме, установленной республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области здравоохранения, в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным правовым актом.».

25. В статье 107:

пункт 1 части второй после слов «удержания» и «случаях» дополнить соответственно словами «; для возврата (полностью или частично) средств, затраченных нанимателем на организацию питания, которым работник воспользовался (стоимость питания)» и «, за исключением возврата стоимости питания,»;

в части третьей слово «закона» заменить словом «законодательства».

26. Часть третью статьи 113 дополнить словами «или уполномоченным им органом».

27. Статью 116 после части первой дополнить частью следующего содержания:

«Для работников с неполным рабочим временем продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.».

28. В части пятой статьи 117 и части второй статьи 263 слова «письменного согласия» заменить словами «согласия, полученного в письменной форме (электронном виде)».

29. В части первой статьи 1181 слова «письменному или устному приказу (распоряжению)» заменить словами «приказу (распоряжению), в том числе устному».

30. В статье 120:

пункт 4 части второй изложить в следующей редакции:

«4) работники, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования, научно-ориентированное образование в заочной форме получения образования или в форме соискательства, в дни учебных занятий;»;

в части третьей слова «письменного согласия» заменить словами «согласия, полученного в письменной форме (электронном виде)».

31. Второе предложение части первой статьи 128 изложить в следующей редакции: «При этом требуется отработка рассчитанного в соответствии с законодательством количества рабочих часов в течение принятого учетного периода (рабочий день, неделя, месяц, квартал, иные периоды).».

32. Часть третью статьи 129 исключить.

33. В статье 134:

из части третьей слово «, соглашением» исключить;

дополнить статью частью следующего содержания:

«Перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.».

34. В статье 142:

в части первой слова «письменного согласия работника» заменить словами «согласия работника, полученного в письменной форме (электронном виде),»;

в части второй слова «письменное согласие» заменить словами «согласие в письменной форме (электронном виде)».

35. В статье 147:

в части первой слова «Президентом Республики Беларусь» заменить словами «в порядке, предусмотренном законодательством,»;

часть вторую после слова «организаций,» дополнить словами «работы, связанные с проведением в установленном порядке массовых мероприятий в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими,»;

дополнить статью частью следующего содержания:

«Работы, связанные с проведением в установленном порядке массовых мероприятий в государственные праздники и праздничные дни (часть первая настоящей статьи), допускаются по предложению нанимателя и только с согласия работника, полученного в письменной форме (электронном виде).».

36. Часть первую статьи 151 изложить в следующей редакции:

«Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях и определяется на дату их предоставления (при разделении отпуска на части – на дату предоставления каждой из частей), если иное не предусмотрено законодательством.».

37. В пункте 9 части второй статьи 166 слова «послевузовское» и «или заочной» заменить соответственно словами «научно-ориентированное» и «, заочной или дистанционной».

38. В абзаце третьем части четвертой статьи 168:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования, научно-ориентированное образование в заочной форме получения образования или в форме соискательства, – перед или в период прохождения промежуточной и итоговой аттестации, аттестации в порядке экстерната, а также во время каникул в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования;»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) учителям (преподавателям) учреждений, реализующих образовательные программы общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего и специального образования, – в летнее время;».

39. Часть первую статьи 174 после слова «соглашением» дополнить словом «, нанимателем».

40. Статью 176 изложить в следующей редакции:

«Статья 176. Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска

Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска выплата среднего заработка должна быть произведена с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.».

41. Статью 182 изложить в следующей редакции:

«Статья 182. Единовременная выплата на оздоровление

В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором, как правило, при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) наниматель обязан один раз в календарном году производить единовременную выплату на оздоровление в порядке и размере, определяемых законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором.».

42. В части второй статьи 185:

слово «послевузовского» заменить словом «научно-ориентированного»;

после слова «ординатуре» дополнить часть словом «, резидентуре»;

слова «адвокатом, осуществляющим адвокатскую деятельность индивидуально,» исключить.

43. В части второй статьи 186 слова «письменному заявлению» заменить словами «заявлению в письменной форме (электронном виде)».

44. Дополнить Кодекс статьей 187 следующего содержания:

«Статья 187. Отпуск для завершения работы над диссертацией на соискание ученой степени доктора наук

Для завершения работы над диссертацией на соискание ученой степени доктора наук наниматель обязан по желанию работника, прошедшего предварительную экспертизу диссертации, предоставить ему однократно отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью не более 30 календарных дней.».

45. Статью 190 изложить в следующей редакции:

«Статья 190. Отпуск по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам

По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, за исключением оснований, предусмотренных статьей 189 настоящего Кодекса, работнику по его заявлению в письменной форме (электронном виде) может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней. При этом коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем может предусматриваться большая продолжительность отпуска, которая суммарно не должна превышать трех календарных месяцев в течение календарного года.

В случаях рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи), иных уважительных причин коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем может быть предусмотрено предоставление работникам не более трех календарных дней по каждой из указанных причин с сохранением среднего заработка в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем.

Для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, сохранение среднего заработка, установленного частью второй настоящей статьи, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.

Уважительность причин для предоставления отпуска оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, иными локальными правовыми актами.».

46. В части первой статьи 191 слова «письменного согласия работника (работников)» заменить словами «согласия работника (работников), полученного в письменной форме (электронном виде),».

47. Часть вторую статьи 193 после слова «письменных» дополнить словами «, оформленных в электронном виде».

48. В статье 199:

в части первой слова «письменное объяснение работника» заменить словами «объяснение работника в письменной форме (электронном виде)»;

в части второй слова «письменного объяснения» заменить словами «объяснения в письменной форме (электронном виде)».

49. В статье 204 слова «Правительством Республики Беларусь» заменить словами «актами законодательства».

50. В статье 205:

слова «(разряда, класса, категории и др.)» и «успешное» исключить;

дополнить статью частью следующего содержания:

«Работникам, получающим образование по направлению нанимателя (по решению нанимателя о направлении на обучение, в соответствии с коллективным договором, трудовым договором или договором в сфере образования) или при отсутствии направления нанимателя, по их желанию предоставляются гарантии в соответствии с настоящим Кодексом, иными актами законодательства.».

51. Статью 206 изложить в следующей редакции:

«Статья 206. Гарантии для работников, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования

Работникам, получающим общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 207 и 208 настоящего Кодекса.

Работникам, получающим профессионально-техническое образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования, предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 207 и 211 настоящего Кодекса.».

52. В статье 207:

в названии статьи и части первой слова «или заочной» заменить словами «, заочной или дистанционной»;

в части второй слова «еженедельные свободные от работы дни» заменить словами «еженедельно свободный от работы день».

53. В статье 211:

в названии статьи слова «или заочной» заменить словами «, заочной или дистанционной»;

в абзаце первом части первой:

слова «или заочной» заменить словами «, заочной или дистанционной»;

слова «либо в соответствии с коллективным или трудовым договором» исключить;

в части второй:

слова «или заочной» заменить словами «, заочной или дистанционной»;

слова «либо иных оснований, предусмотренных коллективным или трудовым договором, могут предоставляться» заменить словом «предоставляются».

54. Статью 214 изложить в следующей редакции:

«Статья 214. Гарантии для работников, получающих среднее специальное, высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования

Работникам, получающим среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования по направлению нанимателя, предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 215 и 216 настоящего Кодекса и иными законодательными актами.

Работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя, предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 215 настоящего Кодекса, а также отпуска в связи с получением образования без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.

Работникам, имеющим среднее специальное, высшее образование и получающим образование этого же уровня, при отсутствии направления нанимателя могут предоставляться гарантии, предусмотренные статьей 215 настоящего Кодекса, а также отпуска в связи с получением образования без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.».

55. В статье 215:

в названии статьи слова «или заочной форме получения образования и успешно осваивающих содержание образовательных программ» заменить словами «, заочной или дистанционной форме получения образования»;

в части первой слова «или заочной форме получения образования и успешно осваивающие содержание образовательных программ» заменить словами «, заочной или дистанционной форме получения образования»;

в части второй слова «еженедельные свободные от работы дни» заменить словами «еженедельно свободный от работы день».

56. Статью 216 изложить в следующей редакции:

«Статья 216. Отпуска в связи с получением образования работникам, получающим среднее специальное, высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования, научно-ориентированное образование в заочной форме получения образования или в форме соискательства

Работникам, получающим среднее специальное образование в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск до 18 календарных дней.

Работникам, получающим высшее образование в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск до 28 календарных дней.

Работникам, получающим среднее специальное и высшее образование в заочной или дистанционной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск до 30 календарных дней.

Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования предоставляется отпуск:

1) на период сдачи государственных экзаменов – 21 календарный день;

2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы), магистерской диссертации – 90 календарных дней.

Работникам при получении научно-ориентированного образования в заочной форме получения образования или в форме соискательства предоставляется отпуск без сохранения заработной платы для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью до 15 календарных дней.

За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования по направлению нанимателя, за работником сохраняется средний заработок.».

57. Дополнить Кодекс статьей 217 следующего содержания:

«Статья 217. Основания для предоставления отпусков в связи с получением образования, отпусков для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования, организации, реализующие образовательные программы научно-ориентированного образования

Отпуска в связи с получением образования, установленные статьями 208, 211 и 216 настоящего Кодекса, предоставляются на основании справки-вызова, выдаваемой учреждением образования, организацией, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования.

Отпуска для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования, организации, реализующие образовательные программы научно-ориентированного образования, установленные статьями 212 и 219 настоящего Кодекса, предоставляются на основании извещения, выдаваемого учреждением образования, организацией, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, или пропуска для участия в централизованном тестировании, выдаваемого учреждением образования.».

58. Статью 219 изложить в следующей редакции:

«Статья 219. Отпуска для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования, организации, реализующие образовательные программы научно-ориентированного образования, для получения научно-ориентированного образования

Работникам для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования, организации, реализующие образовательные программы научно-ориентированного образования, для получения научно-ориентированного образования предоставляются отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 12 календарных дней.».

59. В статье 220:

название статьи после слова «заочной» дополнить словами «или дистанционной»

в части первой:

после слова «заочной» дополнить часть словами «или дистанционной»;

слова «применительно к порядку, установленному» заменить словами «в соответствии с порядком, установленным».

60. В статье 225:

часть вторую после слова «соглашением,» дополнить словами «иным локальным правовым актом,»

после части второй дополнить статью частью следующего содержания:

«Обеспечение работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, молоком или равноценными пищевыми продуктами по его заявлению может быть заменено выплатой денежной компенсации. Размер и порядок осуществления выплаты денежной компенсации устанавливается Правительством Республики Беларусь.».

61. В части первой статьи 247 слово «статье» заменить словами «части первой статьи».

62. Из части четвертой статьи 249 слова «и заверяется печатью комиссии по трудовым спорам» исключить.

63. В статье 250 слова «судебному решению» заменить словами «решению суда».

64. Часть первую статьи 255 после слова «научной» дополнить словом «, культурной».

65. Из пункта 1 части первой статьи 2612 слова «(не реже одного раза в месяц)» исключить.

66. Статью 2613 после части четвертой дополнить частью следующего содержания:

«Работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, признается работник, у которого на дату продления (заключения) контракта не имеется неснятого (непогашенного) в установленном порядке дисциплинарного взыскания.».

67. В статье 265:

название статьи дополнить словами «или сокращение продолжительности работы на один час»;

из части первой слово «дневного» исключить;

в части второй:

слово «дневного» исключить;

после слова «заработка» дополнить часть словами «или по согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с сохранением заработной платы».

68. Статью 280 изложить в следующей редакции:

«Статья 280. Броня приема молодежи на работу, броня для трудоустройства выпускников

Местными исполнительными и распорядительными органами организациям устанавливается броня приема на работу для лиц, впервые ищущих работу, в возрасте до 21 года, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также броня для трудоустройства выпускников, получивших профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование, относящихся к категориям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц с особенностями психофизического развития, которым выдано свидетельство о направлении на работу.».

69. В статье 281:

часть первую после слова «распределения,» дополнить словами «выпускникам, получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование, относящимся к категориям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц с особенностями психофизического развития, которым место работы представлено путем трудоустройства в счет брони,»;

часть вторую после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

«выпускникам, получившим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование, относящимся к категориям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц с особенностями психофизического развития, которым место работы представлено путем трудоустройства в счет брони, если до поступления в учреждение образования они не состояли в трудовых отношениях;».

70. В статье 3071:

после части первой дополнить статью частями следующего содержания:

«Дистанционная работа может выполняться постоянно, временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года) или быть комбинированной (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).

Условие о дистанционной работе может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии, а также по инициативе нанимателя в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 32 настоящего Кодекса.

Условие о выполнении работником дистанционной работы временно оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.»;

часть третью дополнить словами «, локальным правовым актом»;

из части четвертой слова «путем обмена файлами с текстами документов» исключить;

часть пятую изложить в следующей редакции:

«В случае необходимости ознакомления работника с документами под роспись работник, выполняющий дистанционную работу, может быть ознакомлен с ними путем обмена электронными документами или в электронном виде. Необходимость направления работнику копий документов на бумажном носителе определяется по соглашению сторон.».

71. В статье 3072:

часть первую после слов «является дистанционной» дополнить словами «, за исключением случая, предусмотренного частью четвертой статьи 3071 настоящего Кодекса»;

часть пятую дополнить словами «, локальным правовым актом».

72. Часть вторую статьи 3073 дополнить словами «, локальным правовым актом».

73. Часть вторую статьи 3074 после слов «договором» и «договоре» дополнить соответственно словами «, локальным правовым актом» и «, локальном правовом акте».

74. Статью 3075 изложить в следующей редакции:

«Статья 3075. Особенности прекращения трудового договора с работником, выполняющим дистанционную работу

Ознакомление работника, выполняющего дистанционную работу, с приказом нанимателя о прекращении трудового договора осуществляется путем обмена электронными документами, в электронном виде либо при личном присутствии работника. Необходимость направления работнику копии приказа на бумажном носителе определяется по соглашению сторон.».

75. Абзац шестой пункта 2 части второй и абзац четвертый пункта 2 части третьей статьи 3142 исключить.

76. Статью 3146 исключить.

77. Часть вторую статьи 31410 исключить.

78. Из пункта 1 части первой статьи 31412 слова «частью второй статьи 47,» исключить.

79. В части второй статьи 319:

слова «и тренеров национальных и сборных команд Республики Беларусь по видам спорта» заменить словами «, тренеров и иных специалистов национальных команд Республики Беларусь по видам спорта (национальных команд по техническим, авиационным, военно-прикладным и служебно-прикладным видам спорта)»;

слова «, с учетом норм, установленных настоящим Кодексом» исключить.

80. В статье 321:

части вторую и третью после слов «граждане Республики Беларусь,» дополнить словами «иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Беларусь,» в соответствующем падеже;

часть четвертую после слов «граждан Республики Беларусь,» дополнить словами «иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь,».

81. В части третьей статьи 340:

после слова «сдаче» дополнить часть словом «вступительных»;

слова «(направлениям специальностей, специализациям)» исключить;

82. Часть вторую статьи 364 дополнить пунктом 51 следующего содержания:

«51) добровольном страховании дополнительной пенсии работников;».

83. Из статьи 398 слова «и административной ответственности, если их действия не влекут уголовной» исключить.

84. В части третьей статьи 408 слова «письменное объяснение» заменить словами «объяснение в письменной форме (электронном виде)».

Статья 2. Абзац третий части первой пункта 2 статьи 26 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2018 г. № 130-З «О нормативных правовых актах» после слова «справочники,» дополнить словами «профессиональные стандарты,».

Статья 3. Совету Министров Республики Беларусь в шестимесячный срок:

обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с настоящим Законом;

принять иные меры по реализации положений настоящего Закона.

Статья 4. Настоящий Закон вступает в силу в следующем порядке:

статьи 1 и 2 – через шесть месяцев после официального опубликования настоящего Закона;

иные положения – после официального опубликования настоящего Закона.

 

Президент

Республики Беларусь